Avaliação mais destacada
Cultura incompatível com o que se propagado
Valorado 25 Maio 2023. Supervisora de Desenvolvimento de Pessoas há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Liderança e desenvolvimento de equipe; avaliação de desempenho.
Gestão dos processos de RH; Padronizar e propor melhorias dos processos da área e garantir a qualidade de atendimento de clientes, colaboradores e novos talentos; Participar de auditoria ISSO.
Contato com líderes empresariais.
Gestão dos processos de admissão; Levantamento de perfil; Divulgação de vagas.
Responsável pelo recrutamento das áreas corporativas e estratégicas da companhia.